集团智能建造规划及2026年度方案

总体工程实施方案深度解读 · 城市建设示范项目创建落地指南

方案概览

1
总体目标
一融两升
5
工作原则
系统部署
3
实施步骤
探索-筑基-发展
2
业务领域
房建+基建
10
专业工程
各有牵头
核心要点:智能建造被定位为唯一能够统筹牵引行业工业化、数字化、绿色化转型的工作抓手。 2026-2027年为探索期,是各单位抢占先机的关键窗口期。
一、文件背景与战略意图深度解读

1.1 集团推进智能建造的核心逻辑

根据《中建集团智能建造2035总体行动规划》,集团推进智能建造的根本目的是实现科技创新与产业创新深度融合,培育新质生产力,打造中国建造升级版。

1532N工作体系解读:

要素 表面含义 深层意图
1个目标 一融两升 集团要通过智能建造实现产业升级,而非简单技术应用
5项原则 系统部署、分类实施... 强调统筹推进,避免各单位各自为战
3步走 探索期-筑基期-发展期 2026-2027年是窗口期,抓住机会可获得先发优势
2大领域 房屋建筑+基础设施 覆盖集团全部主业
N个专业 10大专业工程 关键:每个专业都有明确的牵头单位

1.2 专业工程牵头单位布局分析

集团将智能建造划分为10大专业工程,每个专业工程均明确牵头单位:

序号 专业工程 牵头单位 参与单位
1 总体工程 中建四局、中建八局 中建产研院、一局、三局、五局等
2 模块化建筑工程 中海集团 中建科工、三局、四局、八局
3 预制混凝土工程 中建三局 中建四局、一局
4 钢结构工程 中建科工 中建八局、西南院
5 机电工程 中建安装 三局数字、四局安装、五局安装
6 室内装饰装修工程 中建装饰 中建二局、五局、八局
7 幕墙工程 中建五局 中建海峡
8 装配式桥梁工程 中建八局 一局、二局、四局、五局、六局、七局
9 核电工程 中建二局 中建西南院、八局研究院
10 能源化工工程 中建安装 中建三局三公司
关键提示:牵头单位在技术路线上有话语权,可以获得更多研发资源,可以影响评价标准的制定。非牵头单位需要配合牵头单位的工作安排。

1.3 总体工程的特殊定位

定义:总体工程是除预制混凝土、模块化结构、钢结构、装饰装修、机电、幕墙等专业工程外由总包现场管理的项目内容统称。

定位:作为施工现场作业的物理空间,总体工程也是项目数字协同的基础底盘。

牵头单位:中建四局和中建八局。中建国际需与四局、八局建立良好的协作关系。

二、示范项目遴选与指标分配

2.1 遴选原则与标准

遴选维度 具体要求 说明
项目类型 工业化建筑项目/专业工程 酒店、宿舍、医院病房楼等
承建模式 工程总承包(EPC) 有利于统筹设计、采购、施工
项目规模 中级及以上 合同额大于1亿元
地域选择 政策支持的地域 优先选择智能建造试点城市

2.2 集团计划指标分析

等级 特征描述 2026年目标 2027年目标
Ⅰ级 基础应用,基本实现数字化管理 约90个 约270个
Ⅱ级 集成应用,实现多系统集成 约30个 约90个
Ⅲ级 智能应用,关键环节自动化 约6个 约18个
Ⅳ级 智慧应用,人机协同作业 探索打造 约3个
三、总体工程工作目标与组织架构

3.1 领导小组组织架构

领导小组由四局、八局牵头,下设四个工作组:

工作组 牵头单位 主要职责
科技创新组 中建四局(一、三、五局、产研院、科创) 软硬件研发
产业创新组 中建八局(一、三、五局) 产线培育、人才培养
工程示范评价组 中建四局(一、三、五、七局) 工程遴选、项目指导
办公室 中建八局 综合宣传

3.2 集团已有成熟技术

类别 技术成果 所属单位 状态
软件 EasyBIM、AECMate 中建科创、中建产研院 可直接应用
软件 云锦协同设计平台 中建三局 可直接应用
软件 C8BIM协同管理平台 中建八局 可直接应用
硬件 造楼机(智能顶升平台) 中建八局、四局 可直接应用
硬件 天蝉住宅施工机器人系统 中建八局 可直接应用
四、实施内容与技术路径

4.1 各阶段具体要求

【深化设计阶段】

  • BIM深化混凝土节点、工艺及规范融入模型
  • 推广云锦协同设计平台
  • 建立CDE(通用数据环境),串联工程参与各方

【生产阶段】

  • 剪力墙钢筋骨架全自动生产线
  • 格网箍筋全自动生产线
  • 梁柱钢筋骨架全自动生产线

【施工阶段】

  • 推广AECmate、ueBIM、建造一体化平台
  • 机器人数据驱动协同智能施工
  • 重点推广:钢筋绑扎、定位校准

【运维阶段】

  • 混凝土主体健康监测:融合BIM全生命周期结构健康主动监测
五、中建国际子企业落地策略

5.1 形势研判与定位分析

有利因素

  • 集团处于探索期,对示范项目的容错度较高
  • 集团已有成熟技术成果可直接应用
  • 评价体系明确,路径清晰
  • 资金、政策支持力度大

挑战因素

  • 总体工程牵头单位为四局、八局
  • 需要投入一定的资源
  • 需要建立跨部门协同机制
  • 在牵头单位已获优势背景下突围难度较大

5.2 突围策略

策略一:主动融入,借力发展

  • 参与牵头单位技术交流和培训
  • 配合产品清单编制工作
  • 争取成为试点项目

策略二:差异化定位,特色发展

  • 结合海外业务优势
  • 在特定细分领域形成特色
  • 关注专业公司机会

策略三:人才先行,能力建设

  • 选派骨干参与培训
  • 争取人员交流、挂职机会
  • 建立内部知识库
六、集团保障措施与支持政策

🏛️ 组织保障

建立集团-专业工程牵头单位-二级单位-项目多级组织体系

📋 政策支持

  • 纳入集团中长期发展规划
  • 建立内部采购绿色通道
  • 重大工程项目必须应用自研技术

💰 资金保障

  • 强制设立智能建造专项预算
  • 研发经费50%以上用于智能建造